行動を加速させる実践型研修
企業様の現場課題を反映し、新入社員が主体的に動けるノウハウを横浜で提供します。研修後もOJT形式のフォロー面談を行い、学びの定着を後押しするため、継続して学べる仕組みを導入したい方はぜひご相談ください。
学びを行動に転換する流れ
-
主体性
学びと実践の場を提供
-
責任感
お客様との信頼を重視
-
工夫
学びが定着する仕組み
check!
基礎からマナーを学ぶチャンス
自然とビジネスマナーが身に付くロールプレイング形式の新入社員研修
-
Point 01
幅広い業界で通用するスキル
社会人として必須となる挨拶や敬語を中心としたロールプレイングで、ビジネスマナーが自然と身に付くようをしっかりとサポートいたします。新入社員研修でお困りの企業様や就活を始める方にもご利用いただけるサービスです。
-
Point 02
業務で必要なスキルを取得
配属後の実務でつまずかないよう課題や目標などを共有することで、継続して支援いたします。横浜でご相談を承りますので、社内研修やセミナーの開催を検討している方はお気軽にお問い合わせください。
-
Point 03
企業様からのご要望にお応え
ビジネスマナーから営業で必要なスキルまで、幅広く網羅したワークショップを開催してまいりました。横浜で新入社員教育を行ってほしい方や即戦力となる人材が育つ環境を整えたい方は、お気軽にご相談いただけます。
お気軽にご連絡ください
Company
ご要望に合わせてオンライン面談にも柔軟に対応できる体制を整えています
Company
ご要望に合わせてオンライン面談にも柔軟に対応できる体制を整えています
合同会社ココロミ
| 住所 | 〒231-0861 神奈川県横浜市中区元町4-168 Google MAPで確認 |
|---|---|
| 営業時間 | 9:00~18:00 |
| 定休日 | 土,日,祝 |
| 代表者名 | 小沼 直也 |
合同会社ココロミのこだわり
企業様向けのワークショップやセミナーを横浜で開催
合同会社ココロミのこだわり
企業様向けのワークショップやセミナーを横浜で開催
ロールプレイングを取り入れた研修で知識の定着化をサポート
社会人として第一歩を踏み出した新入社員には、業務知識だけでなくビジネスマナーや主体的思考も不可欠です。会社員時代から社会人を対象とした研修事業に携わってきた経験と実績があるため、社内教育の基盤を整えたい方はぜひ相談してみませんか。その場限りで終わることのないよう、実務で成果を発揮することをゴールに掲げ、学びが行動に繋がるまでしっかりとフォローいたします。
AIを導入した問題作成を行うことで一人ひとりが直面している課題や企業様のニーズに合わせたフォローを行えることが強みです。営業だけでなく幅広い業界で応用できるコンテンツを求めている方や業界ならではの課題に取り組みたい方は、ぜひサービスの導入を検討しませんか。法人様はもちろん、個人で活動している方にもご利用いただけます。
Contact
お問い合わせ
Contact
お問い合わせ